Durante a reunião, o promotor informou que o município já recebeu as alterações sugeridas pelo MPCE e fez ajustes adicionais no edital. No último dia 13 de junho, as modificações foram encaminhadas à Procuradoria do Município, que ficou responsável por repassar o documento à Comissão Executiva do Vestibular da Universidade Estadual do Ceará (CEV/UECE), organizadora do certame, para serem promovidas as alterações necessárias e o concurso possa seguir seu curso.
Entre os pontos destacados na recomendação estão: a ampliação do cadastro de reserva para cinco vezes o número de vagas, inclusão de política de cotas para pessoas negras e a ampliação dos critérios de isenção da taxa de inscrição, como para candidatos com deficiência, doadores de sangue e medula óssea, estudantes oriundos da rede pública, famílias de baixa renda e inscritos no CadÚnico. Também foi tratada a necessidade de regionalização das inscrições para escolas da zona rural.
O Sindicato APEOC segue acompanhando de forma atenta e responsável todas as etapas do processo, reforçando seu compromisso com a lisura do certame e a defesa dos direitos dos trabalhadores e trabalhadoras da educação. Para o Sindicato, a realização de concursos públicos dentro da legalidade é fundamental para garantir a valorização profissional e a oferta de uma educação pública de qualidade para toda a população tauaense.
O Sindicato APEOC segue acompanhando de forma atenta e responsável todas as etapas do processo, reforçando seu compromisso com a lisura do certame e a defesa dos direitos dos trabalhadores e trabalhadoras da educação. Para o Sindicato, a realização de concursos públicos dentro da legalidade é fundamental para garantir a valorização profissional e a oferta de uma educação pública de qualidade para toda a população tauaense.
Com informação do Sindicato Apeoc
Assuntos
TAUÁ